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新聞動態(tài)

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10-14

蛙泳一換氣就下沉?獻(xiàn)給初學(xué)者

學(xué)蛙泳的,已經(jīng)會換氣,可以游2-30米。但每次出水換氣后人就沉入水中比較深,在水中不得不多劃臂一次,幫助身體靠近水面,確保下次劃臂的時候可以換氣成功。這樣就導(dǎo)致要劃臂2次才能換氣一次,因此越游越累,游不遠(yuǎn),這是初學(xué)者遇到的普遍問題。????問題的根源在于:????1.一入水就劃臂,因?yàn)楹ε伦约撼恋奶?,才養(yǎng)成這個錯誤的動作。????2.收腿過早,劃臂換氣的時候就收腿了,節(jié)奏太快。????其實(shí)換氣后

10-14

連續(xù)奮戰(zhàn)一星期 揮汗維修評五星

今年進(jìn)入夏季以來,持續(xù)的高溫天氣,給室外作業(yè)帶來了巨大的挑戰(zhàn)。面對高溫炙烤,工程部員工主動堅守崗位,連續(xù)奮戰(zhàn)一星期,盡職盡責(zé)完成外墻防腐木維修,為即將到來的五星復(fù)評打下堅實(shí)基礎(chǔ)。????賓館五號樓四層外墻的防腐木是七年前改造時候安裝的,隨著時間的推移,暴露在室外的防腐木由于日曬雨淋,逐漸開始腐爛,不光外觀難看,也給覆蓋在防腐木上面的玻璃棚帶來了安全隱患。為消除潛在的安全隱患,工程部在保證日常的設(shè)施

10-14

創(chuàng)意插花 美麗無限——上虞賓館客房部開展“創(chuàng)意插花”比賽

繼去年上虞賓館客房部成功舉辦插花比賽,今年在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改革創(chuàng)新于7月22日下午在辦公區(qū)域內(nèi)舉行別開生面的客房員工插花技能比武大賽。????從比賽方案公布開始,客房員工積極開動腦筋,設(shè)計主題方案,選取材料,請教花藝師傅,每一個環(huán)節(jié)上都做到了用心、精致,這種精神值得每個部門學(xué)習(xí)。經(jīng)過層層選拔,共12名選手參加了比賽,這些不起眼的花草,在比賽選手的巧妙組合下,成為一件件的藝術(shù)品,博得評委們的贊揚(yáng)。?

10-14

安全,常抓不懈

每年的6月是“全國安全生產(chǎn)月”。????作為后門衛(wèi)的值班人員,我們一旦發(fā)現(xiàn)停車場的電瓶車充電有異常情況發(fā)生,就會及時向消控值班人員及領(lǐng)導(dǎo)匯報實(shí)情。隨后,值班人員迅速趕到現(xiàn)場,消除隱患,使事故控制在萌芽狀態(tài)。????寢室的宿管阿姨,在巡視樓層過程中,發(fā)現(xiàn)了某間寢室竄出了火苗,會及時切斷電源,立即撥打保安部的電話,值班人員以迅雷不及掩耳的速度穿好消防作戰(zhàn)服,頭戴安全帽,手提滅火器,趕赴現(xiàn)場,實(shí)施滅火工

10-14

盛夏·上賓

盛夏時節(jié),驕陽似火。連日高溫,露天作業(yè)紛紛停工,不少在室內(nèi)工作者也直喊吃不消,對于飯店員工來說更是“炙烤”。雖說賓館內(nèi)有中央空調(diào)開放,但服務(wù)員們個個忙著滿頭是汗。7-8月份,賓館共接待大小團(tuán)隊10余個,會議120場。這些營業(yè)業(yè)績的取得,離不開員工們對崗位的堅守,用汗水換來了賓客的滿意。????崧廈鎮(zhèn)總工會????三伏天是一年中氣溫最高且又潮濕、悶熱的日子。7月27日,上虞區(qū)崧廈鎮(zhèn)總工會啟動夏日送清

10-14

唯有源頭活水來

唯有源頭活水來上虞賓館銷售部工作創(chuàng)新進(jìn)行時???(本報訊)集團(tuán)董事長在年初會議中指出,唯有變,才是我們企業(yè)不變的主題。鼓勵和敦促下屬企業(yè),積極改革企業(yè)用工制度,用制度來激發(fā)員工的工作熱情。????經(jīng)過前期周密考察和核算,報賓館總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn),2017年4月,上虞賓館銷售部開始實(shí)施新的工資制度,通過4個月的實(shí)踐,使多勞多得的方針得以貫徹落實(shí)。銷售員收入實(shí)施上不封頂,下不保底,一切公開、透明,每日業(yè)

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